韓国で行きたい場所と知っておきたいこと

SPOTが選んだ1,492か所のスポットと、PAPATONYの実務ガイドを英語・韓国語・日本語・中国語で紹介します。

SPOTが選んだスポット

取引先が税金計算書を発行しない場合、買い手は管轄税務署に取引事実の確認を申請して自ら発行できます。期限は課税期間の終了日から1年、1件5万ウォン以上です。

税務・会計2026年10月16日約6分で読めます

労働者を韓国で雇う事業主は、2027年の最低賃金（時間給10,700ウォン）など4項目を2026年12月31日までに周知する義務があります。違反すると100万ウォン以下の過料です。

人事・労務2026年10月15日約6分で読めます

年の途中で転職があると年末調整は2回です。退職者は退職月の給与で精算し、入社者は前の勤務先の源泉徴収票を2月の給与の前に受け取って合算します。

税務・会計2026年10月14日約6分で読めます

税金を韓国で源泉徴収する会社は、源泉徴収した税額の10%を地方所得税として特別徴収し、翌月10日までにウィタックスで国税とは別に申告・納付します。

税務・会計2026年10月8日約6分で読めます

申告前にホームタックスで申請すれば、R&D税額控除の対象かを国税庁が事前に確認します。控除を受ける韓国の会社は、課題や費用の一部だけでも申請できます。

政府支援2026年10月7日約5分で読めます

事業主が行う5大法定義務教育は、韓国では根拠法が5つに分かれます。産業安全保健教育は別表1の業種と5人、セクハラ予防教育は10人、障害者認識改善教育は50人が基準です。

人事・労務2026年10月6日約6分で読めます