E-7-1 전문인력 52개 직종: 직종코드와 고용추천 기관

이 글은 사무·연구·기술 직무에 외국인 전문인력을 채용하려는 국내 기업과 채용 대상자를 위한 안내입니다. 이런 직무는 대부분 특정활동(E-7) 자격의 전문인력 유형인 E-7-1에 속합니다. 핵심은 대상자의 학위와 경력을 허용 직종 하나에 맞추고, 회사가 왜 이 사람을 필요로 하는지 보여 주는 것입니다. 내용은 2026년 10월 19일 갱신된 법무부 매뉴얼을 기준으로 합니다.

E-7 안에서 전문인력의 위치

E-7 허용 직종은 2026년 8월 현재 94개입니다.

이 밖에 고소득자·첨단산업 종사자를 위한 E-7-S 같은 특별 유형도 있습니다. 관리자나 전문가 목록에 맞지 않는 직무는 준전문인력이나 기능인력 유형으로 넘어가며, 인원과 임금 제한이 더 엄격합니다.

자격요건, 임금, 체류기간

대상자는 다음 중 하나를 갖춰야 합니다.

• 도입 직종과 관련된 분야의 석사 이상 학위
• 관련 학사 학위와 해당 분야 1년 이상 경력
• 해당 분야 5년 이상 경력

경력은 학위나 자격증을 취득한 뒤의 경력만 인정합니다. 다만 첨단기술 분야는 졸업 전 인턴 경력도 인정합니다. 예외도 있습니다. 국내 대학 학사 이상 졸업자는 전공과 무관하게 경력 없이 허용될 수 있습니다(원격대학 제외). 세계 우수대학(타임스 고등교육 200위 또는 QS 500위 이내) 학사 졸업자는 1년 경력 요건이 면제됩니다. 세계 500대 기업 전문직종에서 1년 이상 일한 사람도 학력·경력 요건을 갖추지 못해도 허용될 수 있습니다.

임금은 2026년 2월 1일부터 12월 31일까지 연 31,120,000원 이상이어야 합니다(법무부 공고 제2025-406호). 2025년에는 연 28,670,000원이었습니다. 대학 강사는 별도의 시간당 기준을 따릅니다. 1회 부여 체류기간 상한은 3년이고, 주무부처 추천 우수인재와 일부 특구 등은 5년입니다.

IT·공학 직종

KOTRA는 대한무역투자진흥공사입니다. 중소벤처기업진흥공단은 중소기업에 대해서만 추천합니다. 국내복귀기업은 이 가운데 여러 직종에서 KOTRA 추천을 반드시 받아야 합니다.

과학·보건·교육 직종

경영·금융·마케팅 직종

해외 영업원 가운데 해외 온라인 상품 판매원은 별도 기준이 있습니다. 고용업체는 무역업으로 등록하고 전년도 수출실적이 50억원 이상이어야 하며, 판매원을 위한 사무공간을 갖춰야 합니다(원격·파견 근무 불인정). 판매원은 국내 전문학사 이상, 해외 학사와 1년 경력, 또는 석사 이상 가운데 하나를 갖추고, 어느 경우든 한국어능력시험(TOPIK) 3급 이상이 있어야 합니다.

새로운 직무명을 코드에 맞추기

관리자·전문가 직종은 청장 등이 재량으로 가장 유사한 허용 직종(유사직종)을 인정할 수 있습니다. 디지털 마케터는 상품기획 전문가(2831)나 광고 및 홍보 전문가(2833), 데이터 분석가는 조사 전문가(2834)나 자연과학 전문가(2112)의 통계 분야가 가까울 수 있습니다. 데이터베이스 업무는 이제 데이터 전문가(2231)라는 별도 코드가 있습니다. 학력과 경력은 고른 코드의 언어로 적습니다. '컴퓨터학과 졸업'보다 '컴퓨터공학과 졸업, 소프트웨어 개발 전공, 데이터베이스 관리 및 시스템 설계 경력 3년'이 더 잘 읽힙니다.

실무 팁

• 회사의 주 업종, 직무, 대상자의 전공과 경력이 서로 맞아야 합니다.
• 초청사유서는 왜 이 직무인지, 왜 이 사람인지, 왜 외국인인지를 분명한 이야기로 씁니다.
• 직종코드는 2026년에 새 번호로 바뀌었고, 매뉴얼 세부 항목에는 다른 번호가 남은 곳도 있습니다(간호사가 2430과 2440으로 함께 나옴). 직종명과 코드를 함께 적으세요.
• 추천 기관이 중소기업만 추천하는지 먼저 확인합니다.
• 헷갈리면 외국인종합안내센터(1345)에 문의합니다.