ガイド
税金、従業員、ビザ、会社の手続きに関する韓国のルールを、PAPATONYが外国人向けにわかりやすく解説します。
ガイド39本
外国人従業員の19%単一税率は申請した場合のみ適用, 申請書は2種類
外国人従業員の19%単一税率は申請が必要です。給与担当者を通じて、毎月の源泉徴収は別紙第8号の2書式、年末調整は別紙第8号書式で申請します。
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外国人従業員を雇う会社の15日以内の届出, 出入国と雇用センター
外国人従業員の退職・死亡・所在不明・雇用契約の重要な変更は、会社が15日以内に出入国または雇用センターへ届け出ます。過料は200万ウォンまたは500万ウォン以下です。
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韓国の外国人従業員の雇用保険は在留資格で決まります, 当然適用と任意加入
外国人労働者の雇用保険は、D-7・D-8・D-9（相互主義の例外あり）とF-5は当然適用、F-4と就業可能な在留資格は加入を申請した場合に適用されます。
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