工资薪金简易支付明细表自2027年1月支付部分起每月在Hometax提交

在韩国，公司通过简易支付明细表（간이지급명세서）向国税厅（국세청）申报支付给常用劳动者（상용근로자）的工资。以往每半年提交一次。自2027年1月1日起支付的工资，改为每月提交。本指南面向包括外商投资企业在内的公司人事和薪资负责人，介绍新的期限、过渡期安排和加算税宽限。

2027年1月1日起有何变化

《所得税法》（소득세법）第164条之3第1项规定，简易支付明细表须在"所得支付日所属月份的次月最后一天"前提交。适用的所得有三类：

• 支付给非日结劳动者的工资薪金所得
• 须代扣代缴的经营所得
• 第21条第1项第19号规定的其他所得（人力劳务其他所得）

其中，经营所得和人力劳务其他所得已经按月提交。2027年1月1日起变化的是第一类，即常用劳动者的工资薪金所得。该条末尾的施行日标注为"2027.1.1. 第164条之3第1项中第1号所得的修改部分"。按月提交原计划于2024年施行，经过两次推迟，于2027年开始实施。提交通过国税厅的网上税务平台Hometax（홈택스）进行。

各类所得的提交周期

最后一列在实务中经常被混淆。第164条第7项规定，经营所得和人力劳务其他所得提交了简易支付明细表的，该部分视为已提交支付明细表。工资薪金所得没有这一视同规定。即使每月提交简易支付明细表，完成年终结算（연말정산）后的工资薪金所得支付明细表，仍须在次年3月10日前另行提交。年中入职员工的年终结算，见年中入职员工的年终结算。

过渡期安排：两个期限相隔一个月

2026年下半年的工资和2027年1月的工资，适用不同的规则。期限遇周六、周日或公休日的，顺延至次日（《国税基本法》（국세기본법）第5条第1项）。

• 2026年7至12月支付部分：按半年提交。期限2027年1月31日为周日，顺延至2月1日（周一）
• 2027年1月支付部分：首次按月提交。期限2月28日为周日，3月1日为三一节（삼일절）公休日，顺延至3月2日（周二）
• 2027年2月支付部分：3月31日前
• 此后每月：支付月份的次月最后一天

对负责人来说，就是2月初提交半年度部分，4周后再提交第一份月度明细表。在1月底发放1月工资的公司，最好按支付日把1月部分分开，以免与归属2月的工资处理安排混在一起。

以支付日为准，而非归属月份

第164条之3第1项以"所得支付日"为起算点。公司在2月5日发放1月份工作的工资，该工资属于2月支付部分，须在3月底前提交。但是，同项括号内规定，适用第135条的所得，即适用工资薪金支付时间视同规定的所得，以纳税期间最后一天为支付日。年底仍有未付工资或奖金的公司，提交月份可能因这一括号规定而改变。应在结账前单独列出未付款项清单。

加算税免除1年，半年缴纳者2年

第81条之11第3项第1号设有宽限规定。2027年1月1日至12月31日支付的常用工资薪金所得，只要在半年度最后一个月的次月最后一天前提交简易支付明细表，就不征收未提交加算税。根据第128条第2项按半年缴纳代扣税款的扣缴义务人，这一期间延至2028年12月31日。半年缴纳制度见代扣税款半年缴纳。

需要区分以下几点：

• 提交义务本身从2027年1月支付部分起按月履行。
• 宽限的只是未提交加算税。
• 如果连半年度期限也未提交，则不适用宽限。
• 未获半年缴纳批准的公司，宽限到2027年支付部分为止。从2028年1月支付部分起，超过每月期限就会被征收加算税。

按月申报代扣税款的公司，最好把代扣代缴履行情况申报（원천징수이행상황신고，次月10日）和简易支付明细表（次月最后一天）放在同一个月度结账流程中。即使利用宽限期，2028年也终究要改为按月提交。

加算税的计算方式

第81条之11第1项规定的简易支付明细表加算税（가산세）如下：

• 未在期限前提交：未提交部分支付金额的0.25%
• 期限届满后1个月内提交：支付金额的0.125%
• 已提交但内容不明确，或支付金额与事实不符：相应支付金额的0.25%
• 即使没有综合所得应纳税额，也会征收（同条第6项）。
• 经营所得、人力劳务其他所得，在已征收支付明细表加算税的部分，不再重复征收简易支付明细表加算税（同条第5项）。

就工资薪金所得而言，上述1个月的标准适用于2027年1月1日以后支付的部分。此前支付的工资薪金所得，包括期限为2027年2月1日的2026年7至12月支付部分，适用原有规定：在期限届满后3个月内提交的，按0.125%征收（法律第19196号附则第6条第4项）。

核对清单

1. 工资台账中的支付日一栏，以实际支付日为准，而不是归属月份。
2. 在支付前区分常用劳动者、日结劳动者和经营所得者。
3. 离职员工截至离职当月的支付部分，列入当月的明细表。
4. 确认Hometax上代扣税款申报与简易支付明细表提交是不同的菜单。
5. 确认是否获得半年缴纳批准，并把宽限结束时间（2027年底或2028年底）记入日历。
6. 把3月10日提交年度工资薪金所得支付明细表另行记入日程。